Vacatures en sollicitanten – GDPR template

Persoonsgegevens die je ontvangt en verzamelt van sollicitanten moeten conform de GDPR verwerkt worden.

 

Wanneer iemand op een vacature reageert dan deelt die kandidaat zijn persoonsgegevens met jou als werkgever. Daarnaast zoek kan je eventueel bijkomende informatie opzoeken aangaande de kandidaat en een verslag maken van je gesprek.

 

Ook indien je de kandidaat niet aanwerft, kan je die gegevens willen bijhouden voor het geval de kandidaat in de toekomst nogmaals solliciteert of om hem op te nemen in je wervingsreserve.

 

Dit document omvat:

  • informatie die opgenomen moet worden in vacatures + voorbeeldtekst (met bruikbare voorbeeldzinnen)
  • template e-mail die aan kandidaten verzonden kan worden met vraag om hen in de wervingsreserve op te nemen

Laat een reactie achter

Jouw naam zal samen met je bericht gepubliceerd worden. *